Opolskie pracuje elastycznie

Opolskie pracuje elastycznie
Tytuł projektu oraz jego skrócona nazwa
Opolskie Pracuje Elastycznie
Źródło dofinansowania
Fundusze Europejskie dla Opolskiego 2021-2027 (FEO 2021-2027)
Wartość projektu
Wartość projektu: 5 225 657,50 zł
Wysokość wkładu z Funduszy Europejskich: 4 441 808,87 zł
Okres realizacji
23.08.2023 – 31.10.2025
Opis projektu
Województwo Opolskie – Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu realizuje projekt „Opolskie pracuje elastycznie” Projekt realizowany jest, by wzmocnić zasoby rynku pracy i zlikwidować przeszkody w zatrudnieniu poprzez wdrożenie elastycznych form zatrudnienia (takich jak praca zdalna, praca rotacyjna, praca hybrydowa, praca w niepełnym wymiarze, job sharing i.in.).
Do działań, które są podejmowane w projekcie należą:
  • obligatoryjne szkolenia dla pracodawców z zakresu elastycznych form zatrudnienia;
  • wsparcie analityczno-doradcze w przeprowadzaniu zmian w firmach w zakresie stosowania elastycznych form zatrudnienia;
  • subsydiowanie wynagrodzenia dla nowozatrudnionego pracownika w formie elastycznej;
  • doposażenie/wyposażenie stanowiska pracy dla nowozatrudnionego pracownika
    w formie elastycznej lub pracownika zmieniającego formę zatrudnienia na elastyczną.;
  • szkolenia dla pracowników z zakresu elastycznych form zatrudnienia;
  • wsparcie eksperta.
Do głównych zadań projektu należy ożywienie opolskiego rynku pracy oraz podnoszenie wiedzy i kompetencji mieszkańców województwa z zakresu elastycznych form zatrudnienia. Planowanym efektem realizacji  projektu będzie wprowadzenie przez 50 pracodawców elastycznych form zatrudnienia, co będzie realną korzyścią dla nich jak i dla ich pracowników. Wiedza i umiejętności nabyte podczas udziału w projekcie staną się podstawą do pozytywnych zmian w przedsiębiorstwach, organizacjach i instytucjach w zakresie ich dostosowania do sytuacji demograficznej i społeczno-gospodarczej.  Efektem projektu będzie wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy dla 50 osób nowozatrudnionych w elastycznej formie, a także już pracujących którym zostanie zmieniona forma zatrudnienia na elastyczną. Ponadto 50 osób zostanie objęte subsydiowaniem zatrudnienia. Ta forma wsparcia będzie możliwa wyłącznie w przypadku zatrudnienia osób wykluczonych z rynku pracy.
Cele projektu
Głównym celem projektu jest wzmocnienie zasobów rynku pracy i likwidacja przeszkód w zatrudnieniu poprzez wdrożenie elastycznych form zatrudnienia u 50 Pracodawców. Celami szczegółowymi są działania podnoszące świadomość zarówno pracodawców, pracowników, organizacji pracowników i organizacji pracodawców województwa opolskiego w zakresie stosowania elastycznych form zatrudnienia oraz wsparcie w zakresie ich wdrażania w tym okresie.
Grupa docelowa
Grupę docelową projektu stanowią: pracodawcy, pracownicy, organizacje pracodawców, osoby sprawujące opiekę nad małymi dziećmi, osobami z niepełnosprawnościami czy osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, osoby z niepełnosprawnościami, osoby w wieku 50 lat i więcej, organizacje pozarządowe i ich pracownicy, jak i osoby z nimi współpracujące (w tym wolontariusze), osoby bez zatrudnienia, przedsiębiorstwa (w tym MŚP),renciści, związki zawodowe.

 

Więcej informacji oraz bieżące aktualności: Strona internetowa projektu

#FunduszeUE
#FunduszeEuropejskie